Stážista na odd. Personální (nábor, marketing, vzdělávání)
Co bude náplní Vaší práce?
Co budete mít na starost?
- Projektové úkoly: úzká spolupráce s HR kolegy při plánování, náboru, marketingu a rozvoji a vzdělávání zaměstnanců.
- Podpora daného oddělení: Pomáhat s každodenními úkoly (práce s daty a dokumenty).
Koho hledáme?
- Studenta VŠ (od 2. ročníku bakalářského studia nebo ideálně od 1. ročníku navazujícího magisterského studia, zaměření na oblast lidských zdrojů výhodou, není ale podmínkou.
- Nadšence pro práci: Hledáme někoho, kdo je zapálený pro to, co dělá.
- Týmového hráče, kteří se nebojí výzev, rádi spolupracují a přináší pozitivní energii do týmu.
Jak by měl vypadat Váš profil?
- Kreativní a analytické myšlení a zájem o HR oblast.
- Znalost anglického jazyka: Komunikace je klíčová, a proto je důležité umět anglicky a mít chuť se zlepšovat.
- Znalost MS Office/Excel/PowerPoint: Práce s daty, reporty a prezentacemi jsou u nás na denním pořádku, takže znalost těchto nástrojů je nezbytná.
Co vám nabízíme?
- Praktické zkušenosti: Získejte reálné zkušenosti v moderním výrobním prostředí.
- Mentoring: Učte se od nejlepších v oboru a rozvíjejte své dovednosti.
- Perspektivu: Možnost dlouhodobého uplatnění – HPP po dokončení studia a možnost kariérního růstu
- Rozvoj a trénink: Zapojení do rozvojového programu pro talenty.
- Flexibilní pracovní doba: Protože víme, že je potřeba skloubit práci i studium.